為進一步提升服務區服務質量，寧國處采取多項舉措，提高工作標準，推進服務區考核工作常態化、制度化。
　　一是成立服務區管理領導小組，明確分管領導、考核小組成員、服務區專職管理員崗位職責，進一步細化監管責任，確保日?？己斯ぷ髦笇Р粊y、監管不斷。二是建立服務區考核工作QQ群，將分管領導、考核小組成員、各服務區經理加入群內，時時共享服務區管控數據、圖片等，便于過程監督和時時指導。三是根據相關考核制度，細化考核細則，明確日巡查考核、旬查考核、月度考核3種方式，要求考核人員對在檢查中發現的問題拍照留存，共享至QQ群，相關單位需在30分鐘以內進行整改，并反饋整改結果，增加了工作的及時性。